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SuperW 2026 leva empresárias do transporte à Itália
Voltada a mulheres líderes do setor, a nova edição do programa do Scania Consórcio combina imersão internacional, conteúdo estratégico e experiências de desenvolvimento pessoal
Depois de levar um
grupo de clientes à Suécia, em 2024, o
SuperW
ganha agora um novo destino — e um novo olhar. A edição 2026 da
iniciativa, que é um porgrama do
Scania Consórcio
criado para impulsionar o desenvolvimento de mulheres que lideram empresas
de transporte no Brasil, chega justamente em um mês de reflexão e avanço
quando o assunto é o protagonismo feminino.
A
próxima jornada internacional
acontece em outubro de 2026, na Itália, e foi desenhada exclusivamente
para empresárias do setor, com uma proposta que combina conteúdo técnico,
troca de experiências e reflexão estratégica.
A programação inclui visitas a operações de transporte e na estrutura
comercial da Scania Itália, além de uma trilha de conteúdos focada em
liderança, sucessão, inovação e visão de futuro.
“OSuperWfaz parte da nossa estratégia de longo prazo para promover um setor de transporte mais diverso, inovador e preparado para o futuro.”
Oscar Jaern, presidente da Scania Serviços Financeiros Brasil
“Na edição 2026, vamos combinar imersão técnica, repertório internacional
e experiências que estimulem reflexão e consciência de liderança. O
SuperW
reforçará o compromisso da Scania Serviços Financeiros Brasil com a
equidade e o fortalecimento da presença feminina no transporte”, afirma
Oscar Jaern, presidente da Scania Serviços Financeiros Brasil.
Além da técnica
Para aprofundar ainda mais a dimensão humana da experiência, a condução
das atividades ficará a cargo da educadora e PhD Soraia Schutel, CEO da
Sonata Brasil, que soma duas décadas de atuação em programas imersivos
internacionais para lideranças. A proposta é usar a arte, a história e os
ambientes culturais como pano de fundo para atividades de autoconhecimento
e desenvolvimento pessoal — uma jornada que passa por cidades como Veneza,
Trento e Milão e convida as participantes a um mergulho na relação entre
cultura, excelência e geração de riqueza.
“O
SuperW
faz parte da nossa estratégia de longo prazo para promover um setor de
transporte mais diverso, inovador e preparado para o futuro. Ao oferecer
conteúdos estruturados de desenvolvimento para mulheres líderes, ampliamos
a capacidade de transformação das empresas e fortalecemos toda a cadeia do
transporte”, completa Jaern.
A participação no programa é por meio de aquisição de
cotas do Consórcio. As clientes interessadas podem obter mais informações com os
consultores das concessionárias Scania de todo o país ou diretamente no
site
www.consorcioscania.com.br
.
“O Consórcio sempre se destacou por oferecer segurança e planejamento para
quem investe no crescimento da frota de veículos comerciais. Ao somar esse
modelo a um programa como o
SuperW, ampliamos o impacto. Ou seja, conectamos nossas clientes a novas
referências, fortalecemos a gestão e apoiamos a evolução das suas
lideranças”, diz Thiago Santana, novo diretor comercial do
Scania Consórcio.
Hoje, o
Scania Consórcio
reúne mais de 21 mil clientes ativos e vai além de uma solução de
aquisição planejada: consolida-se como uma plataforma de relacionamento e
geração de conhecimento. É com esse mesmo objetivo que o
SuperW
é realizado, como uma oportunidade concreta para gerar mais valor às
empresárias do setor.
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“OSuperWfaz parte da nossa estratégia de longo prazo para promover um setor de transporte mais diverso, inovador e preparado para o futuro.”
