De um sonho distante a uma frota 100% Scania: os 30 anos de história da TransNogueira

“A economia do veículo, o pós-venda, que influencia muito para a gente, e o consumo de combustível, que hoje representa um custo cada vez maior para a operação. Tudo isso faz o diferencial.”

Aroldo Nogueira, proprietário da TransNogueira

Um sonho que virou realidade

Nos primeiros anos da empresa, ter um Scania ainda estava fora dos planos. A realidade começou a mudar em 2013, depois de muitas visitas de um vendedor que acreditava no potencial daquela parceria.

"Como a Scania era um sonho muito distante, optamos por outras marcas. Até que, em 2013, um vendedor da Scania, que já estava cansado de nos visitar e sempre foi muito persistente, me disse: ''Faça uma experiência para ver a diferença de consumo, de pós-venda e de tudo''. Foi o que fizemos. Um mês depois adquiri outro veículo, depois mais um e, assim, fomos crescendo. Hoje, completando 30 anos de empresa, temos uma frota de cavalos mecânicos 100% Scania", afirma o empresário.

Segundo Aroldo, a decisão de manter 100% da frota de cavalos mecânicos da empresa com a marca Scania foi construída na prática, a partir dos resultados obtidos na operação. "Sem dúvida, é tudo. A economia do veículo, o pós-venda, que influencia muito para a gente, e o consumo de combustível, que hoje representa um custo cada vez maior para a operação. Tudo isso faz o diferencial", destaca.

Além dos veículos, a empresa também utiliza outras soluções da marca, como o Programa de Manutenção, a conectividade e a capacitação oferecida pela Scania para manter a operação sempre atualizada. "Nós temos o Master Driver também. Todos os veículos que adquirimos, ou o pessoal da Codema vai até a gente, ou qualquer inovação que tenha, a gente está sempre atualizado, que é para ele servir como multiplicador e passar para os demais", sinaliza.

A entrega dos cinco novos Scania R 500 Super, sendo dois personalizados em homenagem aos 30 anos da empresa, marcou um momento especial para toda a família. Emocionado, Aroldo resume a conquista como resultado de muito trabalho e persistência: "O que esses caminhões representam para mim eu nem sei dizer. Sempre tive um sonho, e o meu lema é que, para alcançar um objetivo, a gente precisa ter coragem de dar o primeiro passo, além de persistência e fé."

Olhando para o futuro

O planejamento para os próximos anos também passa pela sucessão familiar. O filho de Aroldo já atua como sócio da empresa e participa das decisões estratégicas que vêm trazendo novos projetos e inovações.

"Hoje eu já tenho meu filho como sócio. Muitas inovações da empresa que nós tivemos ao longo desse tempo foram ideias dele. Ele fala: ''Pai, me segue que é sucesso.'' E tem dado certo, nós dois juntos."

Para quem deu o primeiro passo há 30 anos com apenas um caminhão, celebrar três décadas de história ao lado da família, dos colaboradores e de uma frota totalmente Scania representa mais do que um marco empresarial. É a confirmação de que cada quilômetro percorrido ajudou a construir um legado que atravessou gerações e continua seguindo em frente.

"Hoje, completando 30 anos, é um momento de alegria e, se Deus quiser, ainda temos muitos quilômetros pela frente", conclui Aroldo.